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社内教育の一環として、技術力向上を目的とした「ガス切断・溶接」の実務教育を行いました。資格取得のための講習会は受講しますが、実際に東京ﾓﾉﾚｰﾙ本線上で業務に取り組む前に、昭和島工事所内において実践演習を行いました。

社員一丸となって若手社員へ技術力の継承ができるよう取り組んでまいります。

本社（駒込）にて、横浜工事所の社員にむけて予算管理などの勉強会を開催しました。普段は作業着姿で現場の検査・修繕を行う社員が、慣れないスーツ姿で机上の勉強会に臨み、現場作業とは全く異なる内容に頭を抱える社員も見受けられましたが、充実した勉強会となりました。

勉強会終了後は懇親会を開き親睦を深めました。

発注者である東京ﾓﾉﾚｰﾙ株式会社様の立会いの上、安全大会を開催しました。

昭和島工事所の社員全員が安全・品質の向上を宣言し、今年度の工事を起因する輸送障害「ゼロ」を達成できるよう様々な事に取り組んでまいります。

本社にて入社式を執り行い、新たに５名の新入社員が入社しました。フレッシュな仲間を迎え、より一層活気あふれる職場づくりを目指していきます。温かく迎えていただき、ご指導・ご支援のほどよろしくお願いいたします。

2025年2月27日

入社予定の新入社員が在校している都内私立高校の先生方を、茨城県つくばみらい市にある東鉄工業㈱東鉄総合研修センターに招待し見学会を開催しました。
当日は会社概要の説明他、研修センター内見学や各施設に触れてもらい、その後質疑応答などを行い、東鉄工業グループの業務について理解を深めていただく機会となりました。
お忙しい中、対応して頂いた研修センター関係者の皆様、ありがとうございました。